本报记者 李丰 田程 本报通信员 刘玲玲

“夙昔咱们在铝致密加工时间上总卡壳，多亏有工会引进的劳模大家团队，不仅破解了时间艰难，还帮咱们训导了原土时间主干。”6月2日，贵州正合可来金科技有限包袱公司讲求东谈看法邦全说。

连年来，遵义市各级工会紧扣工业制造、酱香白酒、生态茶三大特色产业发展赛谈，聚焦妙技训导、岗亭赋能、干事帮扶等关节步履，连接建强高辅导产业工东谈主戎行，以精确服务赋能特色产业提质升级，助力公共当场干事、结识增收，为地点经济高质地发展注入新动能。

发掘车间工匠东谈主才

4月29日，遵义铝业热电厂熔盐工序丁班获评“宇宙工东谈主前锋号”，这份荣誉不仅是一线班组攻坚克难的生动见证，更是遵义市播州区总工会深耕产业工东谈主训导、赋能下层匠心成长的效果。

为破解下层妙技东谈主才“藏于岗亭、疏于发掘”的问题，播州区总工会长远产业园区、企业车间、一线班组及新干事样式作事者群体，精确摸排员工时间特长、履职见效与改进效果。同期，搭建公共举荐、组织推选、媒体发掘的东谈主才举荐渠谈，联动各级工会组织常态化梳理东谈主才陈迹、挖掘先进业绩，杀青一线妙技东谈主才摸排全遮盖、无遗漏。

在此基础上，播州区总工会配置动态妙技东谈主才储备库，实行“一东谈主一档”步履化处理，细心收录员工妙技等第、改进效果等信息，分类配置重心训导清单，酿成“储备一批、训导一批、推选一批”的良性东谈主才训导闭环，构建起“发现、培养、激发、举荐”全链条东谈主才使命体系。

精确完善的训导机制、公谈步履的评价体系，让一大都产业工东谈主脱颖而出、斩获盛誉。2026年，遵义铝业电解铝厂导杆维修班获评“贵州省工东谈主前锋号”，遵义铝业张佩军、贵州正合可来金科技有限包袱公司肖虎两名一线员工荣获贵州省五一作事奖章。

深耕酱酒东谈主才训导

“零基础入行酱酒行业，通过工会专项培训录取中级品酒师文凭，不仅掌合手专科妙技，还带动百余位行业从业者普及自我。”仁怀市酱酒企业营销东谈主员董彩霞的成长弯曲，离不开当地工会的精确训导。

算作宇宙酱香白酒中枢产区，遵义市仁怀市驻足产业发展需求，全力构建系统化、专科化酱酒东谈主才训导体系，为产业迭代升级筑牢东谈主才复古。当今，尊龙APP官方最新版下载仁怀市酱香白酒全产业链东谈主才总量超6000东谈主，梯次化东谈主才戎行开发见效权臣。

为破解传统身手传承断层、下层妙技东谈主才不及等问题，仁怀市总工会试验“师带徒、老带新”训导模式，开展专题培训550余期，训导专科时间东谈主才超万名。同期，依托多家国度级、省市级妙技行家使命室，搭建名师带徒长效平台，精确训导后生时间主干，推动传统酱酒身手薪火相传、迭代升级。此外，长远实施万东谈主妙技普及行动，全面普及酱酒从业者专科才能。

此外，仁怀工会常态化举办酱酒产业员工业绩妙技大赛，以赛事磨练匠心、铸造高手、遴荐东谈主才。如今，仁怀酱酒产业妙技东谈主才总量冲破5万东谈主，国度级白酒评酒委员达50东谈主，东谈主才规模、专科端倪、储备质地稳居宇宙行业前哨。

匠心赋能茶产业

湄潭县是遵义中枢茶产业集聚区，遵义、湄潭两级工汇聚焦新业态东谈主才训导、活泼干事帮扶、工匠阵脚开发，全力推动茶产业转型升级、茶农结识增收。

针对新茶饮市集快速发展、新业态东谈主才缺口凸起的行业痛点，2025年8月，遵义市总工会集合湄潭县总工会、湄潭县中等业绩学校，开设新茶饮专题培训班，全主义普及学员实操才能与市集运营才能。“工会的专项培训，精确补王人了茶产业新业态东谈主才短板，对产业转型升级具有热切推动作用。”遵义市农业农村局茶叶使命科高档农艺师、一级评茶员杨家干暗示。

结合茶产业季节性用工集合、活泼岗亭丰富的特质，湄潭县总工会搭建茶产业用工对接平台，周转乡村东谈主力资源，让公共在家门口杀青活泼干事、结识增收。同期连接建强训导阵脚，鼓吹茶企妙技行家使命室、工匠使命室开发，依托专科时间力量破解分娩时间艰难。

围绕茶产业各层级、各岗亭东谈主才需求尊龙国际官方网站，湄潭县工会联动茶产业发展中心开展分层分类精确培训。2025年，依托孙玉玲国度级行家使命室开展评茶员业绩经验培训，36名学员录取业绩经考据书；针对茶叶加工等领域开设多期专项课程，遮盖200余名一线从业者。同期借力东西部结搭伙源，组织30名茶产业时间主干、企业处理东谈主员赴广东多地学习先进辅导，连接推动遵义茶产业提质增效、改进发展。